Πρόσφατα, η Επιτροπή Κομμουνιστικού Κόμματος της Χανφανγκ του Μπάιγιούνσαν διοργάνωσε στις έξι υπόγειες κομματικές οργανώσεις να πραγματοποιήσουν σειρά ειδικών συνεδρίων για το 2025 και την προώθηση της αλλαγής μέσω περιστατικών. Οι κομματικές οργανώσεις επιμένουν να λαμβάνουν ως κατευθυντήρια την ιδεολογία του Σι Τζινπίνγκ για την Νέα Εποχή του Κομμουνιστικού Κόμματος της Κίνας, να εφαρμόζουν αυστηρά το σύστημα της κομματικής πολιτικής ζωής, να θεμελιώνουν την ιδεολογική βάση μέσα από την ενδελεχή μελέτη και κατανόηση, να διατρανώνουν την κομματική προσήλωση μέσα από την «κόκκινη φατσούλα και τον ιδρώτα» και να συγκεντρώνουν τη δύναμη της προόδου μέσα από την αξιολόγηση και την αποτελεσματικότητα. Τα μέλη της Επιτροπής του Κομμουνιστικού Κόμματος της εταιρείας συμμετείχαν στα συνεδριά στις κομματικές οργανώσεις ως απλά μέλη και παρείχαν καθοδήγηση στη δουλειά, ενώ παράλληλα διεξήγαγαν την ετήσια αξιολόγηση της κομματικής δουλειάς, προωθώντας έτσι τα συνεδρία να έχουν υψηλή ποιότητα και να επιτύχουν καλά αποτελέσματα.
Βαθιά μελέτη και προσομοίωση: Σταθεροποιώντας τον ιδεολογικό προσανατολισμό μέσα από τη θεωρητική ενόραση
Οι κομματικές οργανώσεις επιμένουν να τοποθετούν την πολιτική ανάπτυξη στην πρώτη θέση, να εφαρμόζουν αυστηρά το σύστημα του «πρώτου θέματος», να οργανώνουν όλα τα μέλη του κόμματος να μελετούν σε βάθος τις σημαντικές δηλώσεις του Γενικού Γραμματέα Σι Τζινπίνγκ σχετικά με τη διαμόρφωση και την εφαρμογή της σωστής πολιτικής αποτελεσματικότητας, κατανοώντας σε βάθος την κεντρική ουσία του «πρακτικού δραστηριοποιηθείς και αναλάβεις υποχρεώσεις, φέρε στον κόσμο τα οφέλη» και συνδυάζοντας τα παραδείγματα της «προώθησης της αλλαγής μέσω περιστατικών» για να διεξάγουν ενδελεχή εκπαίδευση για την προειδοποίηση, καθώς και να καθοδηγήσουν τα μέλη του κόμματος να λύσουν από τα βάθη της σκέψης το θεμελιώδες ζήτημα «για ποιον διαμορφώνεται η πολιτική αποτελεσματικότητα και για ποιον διακρίνονται οι επιτεύξεις». Πριν τις συνεδρίες, οι κομματικές οργανώσεις συγκρίνουν τα δεδομένα με τις ετήσιες διατάξεις αξιολόγησης, επισκευάζουν συστηματικά τα αρχεία της κομματικής δουλειάς, ελέγχουν κατά περιπτώσεις τα κενά και τις ατέλειες, ώστε να διασφαλίσουν ότι η μελέτη είναι βαθιά, ο έλεγχος είναι ακριβής και η προετοιμασία είναι ογκώδης.
Κόκκινη φατσούλα και ιδρώτας: Διατρανώνοντας τη σταθερή κομματική προσήλωση μέσα από την πολιτική εξέταση
Οι κομματικές οργανώσεις ακολουθούν αυστηρά την πολιτική «ενότητα–κριτική–ενότητα» και διεξάγουν στερεά κριτική και αλληλοκριτική. Ο γραμματέας της κομματικής οργάνωσης προσφέρει την αυτοκριτική εκ μέρους της επιτροπής, πρωτοστατώντας στην αποκάλυψη των αδυναμιών και των προβλημάτων και στην βαθιά ανάλυση των ριζών τους· όλα τα μέλη του κόμματος, με υψηλή ευθύνη απέναντι στην οργάνωση, στους συναδέλφους και στην υπηρεσία, προχωρούν στην ομιλία ένα προς ένα και μιλούν απλά και ευθέως. Η αυτοκριτική δεν κρύβει τίποτα, η αλληλοκριτική είναι ξινή και πικρή, και πραγματικά επιτυγχάνει το αποτέλεσμα «κόκκινη φατσούλα και ιδρώτας, αποτοξίνωση και θεραπεία». Παράλληλα, διεξάγεται και η δημοκρατική αξιολόγηση της κομματικής οργάνωσης, όπου όλα τα μέλη του κόμματος πραγματικά και αντικειμενικά πραγματοποιούν την τοπική αξιολόγηση, προωθώντας με την αυστηρή κομματική πολιτική ζωή τη συνεχή βελτίωση της κομματικής προσήλωσης.
Αξιολόγηση και αποτελεσματικότητα: Συγκεντρώνοντας τη δυναμική ανάπτυξης μέσα από την εφαρμογή των διορθώσεων
Η Επιτροπή του Κομμουνιστικού Κόμματος της εταιρείας σχημάτισε ομάδα αξιολόγησης για να διεξάγει πλήρη αξιολόγηση της κομματικής δουλειάς των κομματικών οργανώσεων για το 2025. Αυτή η αξιολόγηση χρησιμοποιεί τον συνδυασμό της «τριπλής αξιολόγησης»: η συνολική αξιολόγηση από την ηγεσία της Επιτροπής, η ποσοτική βαθμολογία από το γραφείο του κόμματος με βάση την πλατφόρμα έξυπνης κομματικής δουλειάς και η αντικατάσταση και η αλληλοαξιολόγηση μεταξύ των κομματικών οργανώσεων.
Η ηγεσία της Επιτροπής επιβεβαίωσε απόλυτα τα σταθερά αποτελέσματα που επιτύχθηκαν από τις κομματικές οργανώσεις στην ασφάλεια παραγωγής, στην υπηρεσία των εργαζομένων και στην ενσωμάτωση της κομματικής δουλειάς με την επιχειρησιακή δραστηριότητα. Ταυτόχρονα, για κοινά προβλήματα όπως «η ανεπαρκής συνδυασμένη δραστηριότητα και η ανεπαρκής μηχανισμός ανταπόκρισης στις απαιτήσεις των εργαζομένων», έθεσε ξεκάθαρα απαιτήσεις διόρθωσης, προωθώντας τη διόρθωση μέσω της αξιολόγησης και την προώθηση της δράσης, ώστε να προωθήσει τις κομματικές οργανώσεις να επιτύχουν το «δεύτερο μέρος» των συνεδρίων, διασφαλίζοντας ότι κάθε διόρθωση θα εφαρμοστεί και θα υπάρξει ανταπόκριση.
Η πορεία είναι μακριά και ο αέρας είναι δυνατός, η βαριά ευθύνη ξανά στην αρχή. Το 2026 είναι η χρονιά έναρξης του «15ου πενταετούς σχεδίου» της εταιρείας, και η Επιτροπή Κομμουνιστικού Κόμματος της Χανφανγκ του Μπάιγιούνσαν θα θεωρήσει αυτό το ειδικό συνέδριο ως νέα αφετηρία, θα συνεχίσει να ενισχύει και να εμβαθύνει τα αποτελέσματα της προώθησης της αλλαγής μέσω περιστατικών, θα προωθήσει την ενσωμάτωση της κομματικής δουλειάς με την παραγωγή και τη διαχείριση, θα εκπαιδεύσει και θα καθοδηγήσει όλα τα μέλη του κόμματος να αναλάβουν υποχρεώσεις, να δρουν αποτελεσματικά και να δημιουργήσουν πρότυπα, ώστε η υψηλής ποιότητας κομματική δουλειά να οδηγήσει και να εγγυηθεί την υψηλής ποιότητας ανάπτυξη της εταιρείας, προσφέροντας ισχυρή κόκκινη δυναμική για την εφαρμογή και την επίτευξη του «15ου πενταετούς σχεδίου» της εταιρείας.
